Antalet tillsvidareanställda i äldreomsorgen i Piteå som saknar undersköterskeexamen ökar. Samtidigt finns ett regeringsförslag om att titeln undersköterska ska bli reglerad och skyddad från och med den 1 januari 2025. Om förslaget går igenom innebär det bland annat att vissa arbetsuppgifter inte kommer att kunna utföras av personal som saknar undersköterskeexamen.
– Därför är det angeläget för oss att få fler i vår ordinarie personalstyrka med undersköterskekompetens. Det är också projektets syfte. Vi kommer att utgå från den metod Region Norrbotten tagit fram för validering av kunskaper och lägga mycket fokus på den i nära samarbete med vuxenutbildningen, säger Helena Magnusson, avdelningschef, ordinärt boende, socialtjänsten.
Projektet som kallas för "Validering undersköterska" finansieras med 2,3 miljoner kronor från Europeiska socialfonden. Region Norrbotten går in med 570 000 kronor och Piteå kommun står för 530 000 kronor. Projektet har plats för 40 personer och startar 15 augusti 2020 och pågår till 15 februari 2023.
– Alla som deltar ska på något sätt ha ökat sin kompetens och 65 % av deltagarna ska vara färdiga undersköterskor inom projekttiden. Vår förhoppning är att vi ska hitta en bra metod som vi kan fortsätta arbeta med för att kontinuerligt kunna erbjuda kompetensutveckling till våra anställda, säger Helena Magnusson.