Planen var att utrusta all personal med arbetskläder redan under detta år, men så blir det inte.
– Jag trodde det skulle hinnas, men nu måste allt vara klart till den 1 januari 2016 då den nya förordningen träder i kraft, säger Agneta Eriksson, socialnämndens ordförande.
Nya regler
Det innebär att förändringen genomsyrar verksamheten. Mycket ska ordnas innan det fungerar med leasade arbetskläder för runt 1000 anställda inom äldreomsorgen.
Kläderna ska bytas varje dag enligt Socialstyrelsens nya regler som börjar gälla nästa år. Föreskrifter om basal hygien i hälso- och sjukvården har funnits sedan 2007, men nu har Socialstyrelsen utvidgat regelverket till att även omfatta delar av äldreomsorgen där det finns risk för överföring av smittämnen.
Regelverket innehåller bestämmelser om hur skyddskläder och skyddshandskar ska användas. Anledningen är att spridningen av multiresistenta bakterier ökat och blivit vanligare i samhället.
Logistik
Upphandling pågår för inköp av kläderna och arbetet med att få hela verksamheten att fungera är i full rullning. Det är mycket som ska klaffa. Förutom logistiken med smuts och leverans av ren tvätt ska alla arbetsställen i hemtjänsten ha utrymmen som fungerar till det nya. Som det är idag har vissa lokaler inte ens omklädningsrum.
– Många av lokalerna som hemtjänsten har finns i lägenheter. Fem hemtjänstgrupper har fått nya lokaler då den inte varit anpassad för leasingkläder. Men det är inte bara för att personalen ska få arbetskläder, utan också för att verksamheten har vuxit mycket med allt fler som behöver hemtjänst hemma, säger Elenor Sundström, verksamhetsområdeschef för hemtjänsten.
Det årliga klädbidraget som hittills fast anställda inom äldreomsorgen fått till arbetskläder försvinner i och med de nya arbetskläderna.
– Det blir något kortärmat eftersom reglerna säger så. Byxor med ficka för att det är mest praktiskt i arbetet.