Bonnier-ägda fullservicebyrån Oh my lade innan sommaren in en extra tillväxtväxel och arrangerade bland annat en egen arbetsmarknadsdag. Det har nu resulterat i nio nyanställningar.
Oh my har i dag närmare 90 anställda på sina kontor i Sverige och Norge. Nu är bolaget uppe i en aggressiv tillväxtsatsning som handlar om att rekrytera producenter som copywriters, designers och frontend-utvecklare, både nyexade och erfarna.
Rekryteringen kickstartade via Oh my:s egen arbetsmarknadsdag före sommaren då byrån bjöd in till öppet hus på sitt kontor och intresserade fick möjlighet att träffa byråns medarbetare, höra teamen berätta om utvalda projekt och samt göra arbetsprov på plats.
– Det var fullt hus, och många lyckades skina, säger Sara Thun, vd.
Satsningen har redan resulterat i fyra nya rekryteringar som alla börjar på Oh my inom de närmaste veckorna: Miitta Kämäräinen (creative designer), Carl Johan Ericsson (utvecklare), Manja Bååth (copywriter) och Frida Öhman (koordinator). Utöver dem är även Klara Renöfält (produktionsledare), Axel Barvaeus (strateg och konceptutvecklare), Philip Norén (designer och kreatör), Elsa Sjögren (skribent) och Jostein Pedersen (designer och frontendutvecklare) nya namn för hösten.
– Nu är vi rustade för fler fullservicekunder och en riktigt spännande höst, säger Sara Thun.