Ingen jätteöverraskning internt, däremot har omfattningen skapat känslosvall.
2 000 ska bort av Nordea-koncernens 34 000 anställda i Norden under 2011/2012. I Sverige berörs 500-650 personer.
I dagarna har förhandlingar inletts.
Närmare hundra
I Piteå finns närmare hundra anställda inom Nordea-familjen; ett drygt 80-tal ute på Furunäset och tretton personer vid bankkontoret i stan.
Varken vid Piteå-enheten, eller någon annanstans inom koncernen, finns information om var och hur utfallet kommer att slå.
- Men här i Piteå har vi redan genomfört stora kostnadseffektiviseringar så vi svarar väl upp mot företagsledningens redovisade krav, säger Roger Öhman, chef över Nordeas valvenheter i Norden.
"Otroligt ledsamt"
- Förhoppningsvis kommer vi inte att drabbas här på orten, men i nuläget är det omöjligt att ge några definitiva besked, förklarar Öhman.
Jessica Johansson är ordförande vid Finansförbundet Nordea Sverige, facklig tillhörighet för 60 procent av Nordeas anställda i landet, cirka 5 100 personer:
- Utvecklingen är otroligt ledsam inte minst eftersom banken går så bra, menar hon.
Miljarder i vinst
Under första halvåret i år redovisade Nordea en vinstökning med 21 procent, till cirka 17,8 miljarder kronor.
- Det känns som om bankledningen har alldelens för bråttom, anser Jessica Johansson.
- Vi inleder nu förhandlingar med det är svårt sia om vilka enskilda kontor eller verksamhetsområden som kommer att beröras, säger hon.
Konkurrenskraft
Christian Clausen, vd och koncernchef vid Nordea, motiverar åtstramningen med att banken måste "öka effektiviteten och sänka kostnaderna i tid för att slå vakt om konkurrenskraften".
I november förväntas handlingsplanen ligga klar, i första hand uppstyrd via pensionsavgångar och frivilliga överenskommelser.