Alla norrbottningar erbjuds hälsosamtal det år de fyller 30, 40, 50 och 60 år. Landstinget vill att fler ska göra hälsosamma val och därför låter de nu sina medarbetare gå på sina hälsosamtal under arbetstid. I samma veva uppmanar de andra arbetsgivare att göra samma sak.
– Vi ser hälsosamtalen som en investering i våra medarbetare. Det är ett led i vårt arbetsmiljöansvar för att förebygga ohälsa och vi hoppas att fler arbetsgivare antar utmaningen, säger Veronika Sundström, landstingsdirektör.
Flest hjärtinfarkter
Utmaningarna för hälsoutvecklingen i länet uppges vara stora. Norrbotten har en av landets högsta insjuknande och dödlighet i hjärtinfarkter bland både män och kvinnor. Landstingets undersökningar visar att män i länet har en betydligt lägre förväntad livslängd än i södra Sverige. Om norrbottningarna fortsätter leva som nu skiljer det åtta år i förväntad livslängd mellan en pojke som föds i Haparanda och en pojke som föds i Danderyd.
– Vi vet att det finns mycket att göra, särskilt i mansdominerade yrken då det framför allt är de som dör i hjärt- och kärlsjukdomar, säger Veronika Sundström.
Västerbotten inspirerar
Inspirationen till Norrbottens hälsosamtal kommer bland annat från Västerbotten där de under drygt 20 års tid erbjudit befolkningen hälsoundersökningar för åldersgrupperna 40, 50 och 60 år.
– De har haft sina hälsosamtal längre än oss och de kan se goda hälsoeffekter av dessa. Hälsosamtalen är till nytta. Vi vill ha friska norrbottningar och vi vill undvika att få dem som patienter, säger Veronika Sundström.
I samtalet pratar man bland annat om alkoholvanor, sömn, stress, fysisk aktivitet, tobak och matvanor.