Centrala löneförhandlingar pågår som bäst inom polisväsendet.
Mitt i dessa förhandlingar har polismyndigheten i Stockholm, för egen del, tagit ett så kallat "arbetsgivarbeslut" och bestämt om nya nivåer för sina nya polisassistenter.
Utfallet ger åtskilligt bättre lönetrappa för poliser i Stockholm - jämfört med kollegor i Norrbotten och många andra län.
- Inte så konstigt att det utlöser missnöje bland poliser som hamnar ordentligt i bakvattnet, säger Björn Lundberg, ordförande vid Polisförbundet i Norrbotten.
- Den här utvecklingen är allt annat än rättvis, menar han.
Lundberg känner till ryktena om maskningsaktioner - som han dock bestämt tar avstånd ifrån.
- Vi omfattas ju av fredsplikt. Men allt tal om maskning är såvitt jag vet bara löst spridda rykten.
Bekräftat missnöje
Vid polisstationen i Piteå vill ingen berörd polisman uttala sig offentligt.
Utanför protokollet bekräftas dock missnöjet i lönefrågan. Däremot dementeras eventuella planer om maskningsaktioner.
- Självklart gläds vi över kollegornas framgång i Stockholm. Men vi kräver lika lön för lika arbete oavsett myndighetstillhörighet, förtydligar Björn Lundberg.
Ingångslönen för en nyanställd polisassistent ligger i dag på 20 000 kronor i månaden, oavsett landsända. Över en sjuårsperiod växer grundlönen med 8 000 kronor, i en stegrande trappa, för poliser i Stockholm.
I Norrbotten är motsvarande löneökning 3 000 kronor.
Förutom Norrbotten gäller den lägre nivån även i Västerbotten, Jämtland och Västernorrland - där förbundsordförandena protesterar över löneskillnaderna i ett öppet brev till förbundsstyrelsen.
Håkan Karlsson, länspolismästare i Norrbotten, säger i en kommentar:
- Jag äger inte lönefrågan, utan det är upp till båda parter att nå enighet i centrala förhandlingar.
- Några missnöjesaktioner har vi inte märkt av och jag ser heller ingen uppenbar fara för sådana utspel, säger Håkan Karlsson.