Kommunförbundet i Norrbotten och personalen själva, upplevde att de som jobbar med funktionshindrade är lite bortglömda när det gäller utbildning i förhållande till personal inom äldrevården och psykiatrin. Pengarna från EU:s sociala fond i form av 10,5 miljoner, ska nu göra det möjligt att få bukt med eftersläpningen.
Projektet, vid namn Koh-I-Noor, startade med en kick off-dag på Pite havsbad på onsdagen. Där deltog utvalda samtalsledare från respektive gruppbostäder samt chefer från Piteå, Älvsbyn och Arvidsjaur. Tidigare har liknande kick off-dagar anordnats på andra platser i länet. Sammanlagt elva kommuner deltar och 750 personal berörs.
Mjuka frågor
Projektledaren Gun-Britt Texwall, ser fram emot de fem stora utbildningstillfällena, det första i höst och det sista hösten 2012. Målgruppen är baspersonal, chefer, sjukgymnaster, pedagoger, arbetsterapeuter och sjuksköterskor.
- För pengarna ska vi ordna utbildningar i lärande och utröna hur man på arbetsplatsen kan hitta kunskaper i de områden man vill utveckla sig. Man kanske vill ha webbutbildningar, cirklar, föreläsare och personalen måste få träffas ibland för att knyta kontaktnät. Men inte minst måste vi lära oss att ta tillvara de kunskaper som redan finns.
i huvudsak att handla om?