Mentorbank ska bidra med kompetens

- Det finns många personer i ledande ställning som är kloka, erfarna och har kommit så långt i livet att de känner sig trygga att delge andra sina lärdomar, säger Kjell-Åke Nilsson, regionchef vid Sparbanken nord.
Mentorskapsprogram i sig är inget nytt fenomen men mentorbankens uppgift är att hjälpa och stödja personer som, sedan något år tillbaka, redan har ledande ställningar i små och medelstora företag eller organisationer.
- Mentorskapet har en stark inriktning på personlig utveckling där ledarskapet är i fokus. Mentorbanken blir alltså inte någon gratis konsulttjänst inom specifika ämnesområden, säger Leif Magnusson, mentorbankens resursperson.
Den som är med i mentorbanken behöver inte vara kund i Sparbanken nord.
En av de mentorer som ska stötta adepterna är Kerstin Lundqvist, ekonomichef vid Metso minerals Sweden.
- Jag tycker om att hjälpa andra att nå tillväxt. När jag träffar min blivande adept för att coacha och rådgöra blir det en lika stor kick för mig som för adepten. Bara att höra andra människors synsätt gör att man utvecklas, säger hon.

Mentorbank ska bidra med kompetens

Att överföra kompetens till yngre generationer och att hjälpa företag som vill växa. Det är syftet med mentorbanken som Sparbanken nord tagit initiativ till.