Upp emot 500 besökare gästade Nolia City konferens under onsdagseftermiddagen.
Det stora flertalet utgjorde arbetssökande, studenter och/eller allmänt intresserade av arbetsutbudet i Piteå med omnejd till sommaren eller i största allmänhet.
– Det här är ett jättebra tillfälle för arbetsgivare och jobbsökande att finna varandra, konstaterade arbetsförmedlare Lena Lindström Brunnström.
Tidigare har Arbetsförmedlingens utbildnings- och rekryteringsmässa haft mest fokus på tillsvidarejobb. Nu har huvudtemat justerats till Sommarjobbens dag, och alla överenskommelser utöver rubriceringen ses som bonus i sammanhanget.
25 utställare fanns på plats i Hemlundalokalen. Till övervägande delen fylldes montrarna av representanter från olika arbetsgivare, hotell-, turist- och livsmedelsnäringen, vaktbolag, systembolag, personlig-service-näringen, kommunen och en rad branscher där samtliga signalerade behov av i första hand feriearbetare.
– Vi har tolv ferieplatser att fylla till sommaren och sedan behöver vi rekrytera minst lika många i ett efterföljande skede, förklarade Jan Karlsson från Webhelp Nordic i Piteå (tidigare GoExcellent) och angav tonen i behovet av arbetskraft.
– I många fall finns chansen att sommarjobb övergår i tillsvidareanställning och för detta är mässan en bra inkörsport, konstaterade Karlsson och yppade ett scenario som många angav som grund.