- Det var samma bud som vi kom fram till i samband med våra diskussioner med Sveriges läkarförbund, säger landstingsdirektör Elisabet Holmgren.
Enligt henne följde budet gängse normer när det gäller lagen om anställningsskydd, las.
- Den tar hänsyn till individens ålder och anställningsår, säger Elisabet Holmgren.
Anders Manstens juridiska företrädare lämnade strax före klockan 15 sitt svar.
- Vi tackade nej till deras bud. Det gjorde vi i och för sig redan på onsdagen, säger Anders Mansten själv.
Istället presenterades ett motbud i storleksordningen 2,8 miljoner kronor.
- Det skulle täcka in de förtalsdelar som landstinget anfört, säger Mansten.
Utan ersättning
Landstingsledningens inställning till motbudet var glasklart - lagt bud ligger.Konkret innebär därmed Anders Mansten nej tack, att han tappar sin anställning vid Norrbottens läns landsting, han sparkas från tjänsten som överläkare vid Piteå älvdals sjukhus.
Någon ekonomisk uppgörelse blir det inte heller frågan om.
- Nej, vårt erbjudande om ekonomisk kompensation grundade sig på att han självmant skulle säga upp sig. I och med att han avskedas får han ingenting, säger Elisabet Holmgren.
Kräver ursäkt
Avskedet kommer därmed att få rättsligt efterspel.- Vi kommer att stämma landstinget, kommenterar Anders Mansten.
Han säger sig inte vara förvånad över landstingets agerande.
- Men jag tycker det anstötligt och oförskämt att Elisabet Holmgren fortsätter ta upp patientsäkerhetsfrågan. Ingenstans anges det som skäl för uppsägningen.
- Hon borde skärpa sig den kvinnan. Jag kräver en ursäkt.
Exakt vilket rättsligt efterspel ärendet kommer att få är enligt Anders Mansten lite oklart.
- Mina jurister kikar på den här saken just nu. Det kan bli i tingsrätten, men det kan också hamna i arbetsdomstolen, säger han.
Anders Mansten säger sig i nuläget inte ha klart med vad han ska göra i framtiden.
- Jag vill naturligtvis fortsätta arbeta som narkosläkare, men det lär inte bli i Norrbotten, konstaterar han.