Inte minst lönemässigt.
Även om jämställdheten tagit rejäla kliv framåt på toppchefsnivå i kommuner och landsting, finns fortfarande klara brister.
Sammantaget konstateras att kvinnliga kommunchefer tjänar mer än sina manliga kolleger.
På sina håll, ska kanske tilläggas.
Fortfarande är det männen som dominerar löneligan.
Så är fallet i Norrbotten. Även om hälften av länets 14 kommundirektörer är kvinnor toppas löneligan bland dessa av en man, Bernt Grahn i Luleå tjänar 74 600 kronor i månaden.
Först på fjärde plats återfinns den första kvinnliga kommundirektören på listan, Christina Lugnet i Haparanda.
Hennes månadslön på 57 000 kronor är för övrigt tvåtusen femhundra kronor under snittlönen för en kommunchef/kommundirektör.
Sett över hela landet visar ändå Dagens Samhälles genomgång att de kvinnliga cheferna ligger 800 kronor högre än männen.
En trend som förklaras med att de oftare är nyanställda. Sent tillträdda chefer tjänar i regel mer än de som är gamla i gården.
I Norrbotten verkar utvecklingen hålla i sig när det gäller könsfördelningen på de högre posterna.
Sedan 2002 har antalet kvinnliga kommunchefer ökat med 50 procent.
Men lönemässigt släpar de alltså efter.
- Det finns fortfarande mycket att göra på den sidan, säger Piteås kommunchef Helene Röckner.
För sin egen del arbetar hon aktivt och målmedvetet för att öka jämställdheten vid sin arbetsplats.
- Jag har anställt tre förvaltningschefer, samtliga kvinnor. I dag är fördelningen fem kvinnor och sex män, säger hon.
Hon anser för övrigt att kvinnor passar särskilt bra på chefspositioner inom den kommunala sektorn.
- Kvinnor har en förmåga att hålla flera saker igång samtidigt, allt från mjuka frågor till lite tyngre ekonomiska och tekniska saker.
Samtidigt strävar hon efter att ha en bra balans.
- En arbetsplats med bara kvinnor eller bara män är aldrig bra. Med en jämn fördelning blir atmosfären helt annorlunda än på en med en tydlig könsdominans, säger kommunchefen.
Beträffande sin egen lön, 54 700 kronor i månaden, klart under snittlönen i landet för motsvarande tjänst, konstaterar hon att den är betydligt lägre än hennes föregångare, Gusten Granström.
- Men han hade flera ansvarsområden. Utöver kommunchefsjobbet, hade han även ansvaret för de kommunala bolagen. Jag har i dag bara förvaltningsansvaret, säger Helene Röckner.
- För min del är inte lönen avgörande.