– I nuläget är det så men det vi lärt oss av den här pandemin är att förutsättningar snabbt kan ändras så det som gäller idag kanske inte gör det om två veckor, säger Ewa Degerman.
Hon tror dock att det kan bli svårt att få ut mer än fyra veckors sammanhållen semester men säger att det blir upp till verksamheten att avgöra om det är möjligt med längre semester.
– Man får ju titta på varje enskilt fall men som det ser ut nu med en pågående pandemi får man nog tänka att det är bra om man får fyra veckor. Vården och omsorgen är en verksamhet där vi inte kan gå kort. Vi måste leverera till medborgarna det vi är ålagda att göra.
Möjligheten att semesterväxla finns som vanligt enligt personalchefen men semesterväxling är omgärdad av ett regelverk som i mångt och mycket inte påverkas av pandemin.
– Vi har sagt att den som semesterväxlade ifjol och som på grund av pandemin inte kunnat ta ut den extra ledigheten får semesterväxla i år igen. Man får dock inte ha alltför mycket sparad semester för att kunna göra det.
Vad tror du om bemanningen inom socialtjänsten i sommar?
– Jag kan inte säga så mycket om den men jag vet att man ifjol hade betydligt fler som sökte sommarjobb än året innan. Om det blir samma i år återstår att se.
Fotnot: Semesterväxling innebär att den anställde avstår semesterersättning och får istället ett antal lediga dagar att ta ut.