PT har tidigare berättat om planerna att skapa en gemensam lönehantering för de kommunanställda i Piteå och Älvsbyn där navet i denna hantering ska vara Älvsbyn.
Förslaget har väckt irritation hos fack, men även hos anställda vid lönekontoret i Piteå där i så fall tio tjänster berörs.
Frågetecken
Kommunstyrelsen i Piteå behandlade frågan på måndagen.
– Vi har tagit ett inriktningsbeslut, men ännu är det inte helt klart, säger kommunstyrelsens ordförande Peter Roslund (S).
Han antyder att det ännu finns ett antal frågetecken som måste rätas ut.
– Vi måste se att vi klarar kompetensgraden, sen måste även den infrastrukturella biten fungera, säger Roslund.
Sammantaget berörs i Piteå tio personer av en flytt. I Älvsbyn finns i dag två.
Om/när en flytt realiseras tror kommunalrådet att det bli en något färre numerär som sköter lönehanteringen för de två kommunerna.
– Kanske det kan handla om sju, åtta personer, säger han.
Blankt nej
Enligt fackliga företrädare uppges ingen av den nuvarande personalen i Piteå vara beredd att varken flytta till Älvsbyn eller ens pendla.
– Vi får se hur vi kan lösa det här. Kanske vi kan erbjuda nåt på hemmaplan eftersom vi har en del pensionsavgångar, säger Roslund.
Han är inte heller främmande för andra lösningar.
– Det är inget löfte, men vi får resonera om vi under en övergångstid kan erbjuda attraktiva lösningar i någon form.