Berggren är ordförande för Kommunals Piteåsektion med 2 890 medlemmar. Hon menar att uppgörelsen kommer att innebära tryggare anställningar för alla och att exempelvis personliga assistenter nu lättare kommer att nå en fast anställning.
– Det här är jättebra! Särskilt att de osäkra visstidsanställningarna snabbare ska övergå till en fast anställning, säger hon.
De två största LO-facken IF Metall och Kommunal har gått med i Las-uppgörelsen med vissa justeringar av avtalet. Bland annat kortas tiden då en visstidsanställning övergår i en fast tjänst från 18 till 12 månader.
Så kallad hyvling av arbetstid är en annan fråga som var viktig för Kommunal. Möjligheten att minska arbetstagares arbetstid försvinner inte helt för arbetsgivaren, men ska föregås av en omställningsperiod på 2–3 månader.
– Som helhet blir det mer trygghet för medlemmarna, säger Kommunals ordförande Tobias Baudin i en kommentar till TT.
De exakta detaljerna i avtalet är inte kända än, men för IF Metall var möjligheten till kompetensutveckling avgörande.
– Nu får man inte tillräckligt med kompetensutveckling, vilket innebär att när det kommer så kallade tekniksprång och man ska göra nya saker har man väldigt svårt att hänga med och då hjälper inga turordningsregler i världen, säger Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare i IF Metall.
Och även lokalt är det positiva tongångar från Metall-ombudsmännen.
– Jag tycker det är bra att parterna löser frågan istället för att regeringsutredaren ska göra det, säger Patric Lundström, Piteå, som menar att utredaren var helt ute och cyklade och lämnade ett förslag där arbetsgivaren vann med 10–1.
Kollegan Ann-Christine Lindehag Sundström, också hon från Piteå, håller med:
– Naturligtvis är det bättre att vara med och påverka än att sitta på läktaren och titta på, säger hon.
Förhandlingarna inleddes med LO närvarande, men organisationen valde att kliva av. PTK, privattjänstemannakartellen, och Svensk näringsliv slöt därefter avtal, en uppgörelse som Kommunal och IF Metall nu valt att kliva på sedan de fått med vissa justeringar till sina medlemmars fördel.
Övriga LO-förbund, bland andra Byggnads och Transport, har dock starkt ifrågasatt deras agerande och den splittring det leder till. Kritikerna menar att det kommer att få tråkiga konsekvenser för LO:s roll på arbetsmarknaden.