Nolia Ledarskap startade i Luleå under onsdagen med att Niklas Nordström, Luleås kommunalråd, lyfte konferensen betydelse för att göra länet attraktivt. Dagen fylldes också av föreläsningar av bland andra Amanda Lundeteg och digitaliseringens talesman Jonas Hammarberg. Norrlands största ledarskapskonferens inleddes också med många uppskattade deltagarsamtal.
– Dagen har varit superbra. Programmet är fantastiskt och upplägg med deltagarsamtal och workshop under lunchen är jättebra. Egentligen är det inte alltid frågorna som är de viktiga utan det är mötet med andra ledare, säger Ylva Sundkvist.
Workshopen summerades efter lunchen där några av deltagarna delgav några av sina erfarenheter av bra och dålig ledarskapskommunikation.
– Bra ledarskap bottnar i att skapa förtroende. Stå för dina misstag men gör inte om dem, det kan ta lång tid att bygga upp förtroende igen. Använd ett reflekterande och coachande ledarskap och ha relevant frågeställning till dina medarbetare, säger Daniel Fåreaus, vd Piteå Energi.
Temat för årets konferens är Modernt ledarskap och en av talarna som stod för kärnan i det temat är Amanda Lundeteg, vd för stiftelsen Allbright.
– Bolag med jämn könsfördelning på de ledande positionerna och mångkulturell mix har enligt studier högre avkastning på eget kapital och har mindre risk att gå i konkurs, större kundgrupp, färre fördomar och större innovationsarbete. Det är lönsamt för att vara jämställd och mångkulturell, sa Amanda Lundeteg.