Bristen på allmänläkare inom primärvården i Norrbotten skapar en stressig arbetsmiljö och de underläkare som utbildar sig utnyttjas ofta som tillfälliga jourläkare. Resultatet blir att bara hälften stannar kvar. Det hävdar Robert Svartholm, ordförande för läkarföreningen i Norrbotten och kräver åtgärder.
– Vi har väntat ett tag på att det ska bli en ny landstingsledning, nu är det hög tid att något görs, säger Robert Svartholm, till PT.
Han anser att den administrativa stab som finns mellan politikerna och verksamheten ute i primärvården gör att politikerna riskerar att få fel information om hur situationen egentligen ser ut, tanken är nu att läkarföreningen ska uppvakta den nya ledningen med Maria Stenberg (S) och Glenn Berggård (V), i spetsen.
Fattas läkare
Robert Svartholm konstaterar, att det i Piteå borde finnas minst 20-30 allmänläkare, men i verkligheten finns det bara tio heltidsarbetande. Till det kommer åtta deltider och någon pensionär. Tio läkare är under utbildning. – Situationen är likartad i Boden, och runt om i länet ännu värre.
– Enkel matematik visar att bristsituationen kvarstår kommande tio år, under förutsättning att alla underläkare stannar kvar, konstaterar Robert Svartholm.
Läkarförbundet vill dock inte se fler utbildningsplatser för läkare i Sverige som ett sätt att lösa krisen.
Skulle inte det kunna vara en lösning?
– Nej, det finns alldeles tillräckligt med utbildningsplatser, samt även möjlighet att utbilda sig utomlands, säger Robert Svartholm som istället anser att problemet handlar om att de som går utbildningen inte väljer att utbilda sig till allmänläkare inom primärvården, utan föredrar någon annan inriktning. Att utbilda fler går inte heller i dag eftersom det råder stor brist på handledare, säger Svartholm.