Det framgår av publikationen ”På tal om kvinnor och män, lathund om jämställdhet 2016” som Statistiska centralbyrån, SCB, nu publicerat. Där finns statistik, jämförelser och analyser om i stort sett allt. Hela rapporten finns också på SCB:s webbsida.
Och att kön avgör exempelvis lön, råder det ingen tvekan om.
Sett till hela arbetsmarknaden har kvinnor, när alla löner är uppräknade till heltid, 87 procent av mäns lön. Den största anledningen till det, är att kvinnor och män finns i olika yrken och att mansdominerade yrken tenderar att betalas högre än kvinnodominerade yrken.
Självklart ligger gammalt könsrollstänkande åtminstone till viss del bakom, då män historiskt varit familjeförsörjare på ett helt annat vis än de är i dag, men fortsätter att belönas bättre för sin arbetsinsats än kvinnor på grund av det.
Och könsroller styr också vårt agerande då vi blir föräldrar. Kvinnor arbetar betydligt oftare deltid, tar längre föräldraledighet och vårdar sjuka barn oftare än män. Tar man hänsyn till allt det, blir skillnaden i årsinkomst ännu större. Kvinnor har då 81 procent av mäns inkomst.
Och lägre inkomst leder förstås till lägre pension. När arbetslivet är över, kan kvinnor i genomsnitt kvittera ut 67 procent av mäns pension, de yngre något mer och de äldre något mindre, konstaterar SCB och ställer frågan hur det egentligen ser ut med den ekonomiska självständigheten?
Att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv är ett av regeringens övergripande mål för jämställdhetspolitiken, vilket bland annat innebär samma möjligheter och villkor i fråga om betalt arbete – men också om makt och inflytande.
I det politiska livet ser det ganska bra ut, i riksdagen är könsfördelningen till exempel jämn, men betydligt sämre när det gäller andra maktpositioner som chefer i privat sektor. Allra värst är dock situationen bland ordföranden i börsbolagens styrelser, där fem procent är kvinnor och 95 procent män.
Även det oavlönade arbetet – exempelvis vård av anhörig eller städ, tvätt och matlagning hemma – fortsätter att i största mån falla på kvinnors axlar. När det gäller hushållsarbete ägnar kvinnor drygt tolv timmar i veckan åt det, män lite mer än hälften, cirka 7 timmar.
När det gäller föräldraförsäkringen har de flesta familjer tagit ut alla 480 dagar när barnet fyller två år, mamman 82 procent och pappan 18 procent.
Samtidigt konstaterar SCB att det på alla områden så sakteliga blir mer jämställt mellan könen. Vid förra "På tal om kvinnor och män 2014" fick kvinnor till exempel 80 procent av mäns lön och 66 procent av pensionen.