Fortfarande gäller dock sekretessen i det aktuella ärendet, men Asplund vill ändå på något sätt försöka prata generellt om hur personalärenden – till exempel uppsägningen av Rolf Berggren – behandlas av kyrkan och Piteå församling.
– Vi fick ju chansen att kommentera innan artikeln, men valde att inte göra det på grund av sekretessen, men när man ser det i tryck så känns det litet fel. Det ser ut som om all omsorg om personalen och saklighet saknas, säger kyrkoherden.
Richard Asplund vill verkligen poängtera att man i alla personalärenden alltid har omsorg om personalen och saklighet i ärendet som självklar ingång.
– Kyrkan framstår ju i dålig dager och som okänsliga i det här ärendet, men generellt så finns alltid omsorgen om den enskilda, vi försöker alltid se till alla anställdas behov och deras personlighet, säger han.
Asplund konstaterar att han på grund av sekretess inte kan kommentera just det här ärendet, men att han i mer svepande ordalag ändå vill göra det. Detta då en del saker som framkommit i artikeln inte är helt korrekta så som arbetsgivaren ser det.
– Vi har alltid sett Rolf Berggren som en fullt kompetent medarbetare med en helt vanlig anställning som kyrkogårdsarbetare, det har aldrig varit tal om någon särskild anställning som funktionshindrad, ingen lönebidragsanställning, praktik eller liknande, säger han och påpekar att tankarna om att olyckan som ledde till det här beslutet skulle varit iscensatt är helt fel.
Asplund konstaterar i samma andetag att han egentligen inte vill prata specifikt om det här ärendet.
– Men generellt gäller samma sak för alla personalärenden, att vi har en skyldighet att se till alla anställdas behov och att när ett arbetsmiljöproblem uppstår verkligen utreda alla alternativ, omplaceringar till exempel.
Han menar att ärendet skötts helt korrekt och faktiskt inte kunnat handlagts på något annat sätt "för allas trygghet".
De uppgifter som framkommit om att personer i ledande befattningar ska ha trakasserat och mobbat den funktionshindrade Rolf Berggren är heller ingenting som Asplund känt till.
– Och jag kan försäkra att hade en anmälan om något sådant kommit in så hade vi agerat kraftfullt, säger kyrkorherden som avslutningsvis vill förtydliga att Berggren inte fått sparken, men att man gjort en överenskommelse om att han ska sluta.