Kvinnliga arbetare har sedan 2011 åter fått ännu sämre villkor i arbetet. Redan tidigare hade kvinnorna de sämsta villkoren. Det visar LO-rapporten Arbetsmiljö, klass och kön.
Det behövs en bra arbetsmiljö för att förbli frisk, produktiv och få en god inkomst under ett helt arbetsliv. Men arbetsmiljön försämrades snabbt för stora LO-grupper under 1990-talet, sedan i ett långsammare tempo under 00-talet. Efter 2011 tog försämringarna fart igen.
Gapet ökar
Slående är att arbetare och kvinnliga lägre tjänstemän idag är lika utsatta i arbetslivet och att gapet till de högre tjänstemännen ökar.
Det är framförallt kvinnliga arbetare som har fått ett intensivare arbete, med mer arbete på udda tider och mer ensamarbete samtidigt som det egna inflytandet över arbetet har minskat.
– Tempot är för högt när två av tre kvinnliga arbetare varje vecka är uttröttade av arbetet. Det är självklart att sjuktalen ökar. Det är en vansinnig utveckling, säger Torbjörn Johansson avtalssekreterare LO.
Han kräver att kommande regering tar arbetsmiljöfrågorna på allvar.
– Vi föreslår därför att en Arbetsmiljökommission tillsätts för att komma till rätta med problemen.