Kvinnojouren Lillasyster växlar upp – söker en anställd

Kvinnojouren Lillasyster i Piteå vill höja nivån på verksamheten, nå ut till fler kvinnor och komma ut med information till allmänheten. Nu söker man en verksamhetsutvecklare. "Vi vill växla upp", säger Elisabeth Qvarnström, ordförande.

"Vi har höga ambitioner, men alla jobbar ideellt och vi tror att vi behöver ha en person som jobbar dagtid för att verkligen kunna nå den nivå vi vill", säger Elisabeth Qvarnström.

"Vi har höga ambitioner, men alla jobbar ideellt och vi tror att vi behöver ha en person som jobbar dagtid för att verkligen kunna nå den nivå vi vill", säger Elisabeth Qvarnström.

Foto: Privat

Piteå2024-07-20 11:00

Det är många år sedan som en kvinnojour i Piteå hade en anställd, men nu är det på väg att bli verklighet. Kvinnojouren Lillasyster, som grundades för tre år sedan, söker en person som kan driva det dagliga arbetet.

– Alla är väldigt engagerade och det har hänt mycket sedan jag blev ordförande. Vi har höga ambitioner, men alla jobbar ideellt och vi tror att vi behöver ha en person som jobbar dagtid för att verkligen kunna nå den nivå vi vill, säger Elisabeth Qvarnström.

undefined
"Vi vill öka kunskapen om mäns våld mot kvinnor och den processen som kvinnorna går igenom. Det är viktigt att alla delar av samhället har den kunskapen, då blir det lättare för kvinnorna att få stöd och hjälp", säger Elisabeth Qvarnström.

Helst hade föreningen velat anställa någon fast på heltid, men man börjar med sex månader med möjlighet till förlängning. Det handlar om en anställning på mellan 50 till 80 procent. 

– Vi har bra ekonomi i dag och har fått statsbidrag för 2024 och 2025, men vi kan inte säga att vi har den långsiktiga finansieringen för att ha en fast anställd. Så vi vågar inte riktigt gå ut med en tillsvidareanställning utan ser det mer som ett projekt, säger Elisabeth Qvarnström.

undefined
Det är många år sedan en kvinnojour i Piteå hade en person anställd, men nu är det på väg att bli verklighet.

Sista ansökningsdagen är den 1 augusti.

– Vi har fått in en del ansökningar, så det finns intresse. Det är jättekul!

Hon tror att, för att bättre kunna nå ut till kvinnorna med telefonnumret och chatten och även komma igång med utbildningsverksamhet både internt, och för allmänheten och organisationer, så behövs en anställd som är duktig på det.

– Det är bra om vi kan hålla en bra och jämn nivå på det vi gör.  Något vi också kan visa upp när vi söker statsbidrag och kommunala bidrag.

En arbetsuppgift blir också att skapa föreningen ett fast punkt, ett så kallat organisatoriskt minne.

– Vi håller på att ta fram rutiner och kvalitets- och styrdokument. I en föreningen så kan styrelsen bytas ut från ett år till ett annat och då är det viktigt att man har rutiner på pränt så att de kan fortsätta i samma anda.

undefined
"Vi har höga ambitioner, men alla jobbar ideellt och vi tror att vi behöver ha en person som jobbar dagtid för att verkligen kunna nå den nivå vi vill", säger Elisabeth Qvarnström.

Hon noterar att de mörka tidningsrubrikerna om våld mot kvinnor i Norrbotten fortsätter.

– Vi behövs och vi behöver bli fler, det är viktigt att både det offentliga och den idéburna delen av samhället pratar om det här, vi får inte vänja oss.

Hon tycker att känslan är positiv och bedömer att jouren har potential att växa. Man söker hela tiden fler jourkvinnor.

– Även i år ska vi stå i vattenbaren på PDOL och vara trygghetsvärdar. Är någon intresserad är det bara att komma och prata med oss, säger Elisabeth Qvarnström.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!