För närvarande pågår en organisationsöversyn som omfattar det kommunala kansliet och dess stab, personalenheten samt tillväxtkontoret.
Det bekräftar kommunchefen Helene Röckner.
Förändringar
Organisationsöversynen i sig är nog inte särskilt märkvärdig. Då är kanske motivet till denna intressantare.- En organisationsöversyn måste göras då och då, exempelvis om saker eller förutsättningar ändras, anser Helene Röckner.
Enligt henne är denna föranledd av bland annat en del personalförändringar på tjänstemannasidan där en nyckelpost berörs av en pensionsavgång.
- Där kommer vi exempelvis att diskutera hur den tjänsten ska återbesättas, vilken kompetens vi i så fall ska efterfråga.
Andra uppgifter hävdar att organisationsöversynen är ett led i "gnissel" mellan just kommunchefen och kommunens tillväxtkontor. Att en förändring ska genomföras där kommunchefen ska sätta sin prägel på verksamheten.
Enligt vad PT erfar ska Helene Röckner ha haft synpunkter på tillväxtkontorets budgethantering.
Budgetramar
- Det finns ingen schism, säger Helene Röckner bestämt.Samtidigt konstaterar hon att samtliga förvaltningar har budgetramar att rätta sig efter.
- Det gäller självklart också tillväxtkontoret.
Däremot avfärdar hon inte antydan om att hon vill markera sin position utifrån sin roll som kommunens högste chef.
- Som kommunchef har jag att samordna ansvaret bland samtliga förvaltningschefer för att vi ska nå det mål som politikerna sätter upp, säger hon.
Om det sen kallas "egen prägel" eller nåt annat anser hon vara mer av akademisk karaktär.
- Okej, kalla det för egen prägel utifrån min synvinkel. Jag antar att mina företrädare haft sin syn och prägel på hur saker och ting ska fungera, säger
Helene Röckner.
Kraftsamling
Hon sticker emellertid inte under stol med att det kommer att krävas en större kraftsamling både inåt och utåt när det gäller tillväxtkontorets fortsatta verksamhet.Det ska, enligt henne, inte tolkas som att detta arbete skett på ett lamt sätt.
- Tillväxtkontoret har en oerhört bred roll, allt från EU-projekt till att styra andra projekt av olika karaktär rätt.
- Min förhoppning är att vi tillsammans ska vara färdiga med ett förslag av organisationsarbetet att lägga fram till kommunstyrelsen i mitten på januari, säger kommunchef Helene Röckner.