PT har tidigare berättat om Piteå kommuns nya vikariepool inom barnomsorgen som fått hård kritik av föräldrar, personal och fackförbundet Kommunal.
Barn- och utbildningsnämndens ordförande Ruth Rahkola (S) och för- och grundskolechefen Elisabeth Fjällström har flera gånger försvarat omorganisationen och avvisat klagomålen.
- Vi har samma vikarietillgång i dag som tidigare. Vi har bra med resurser i förskolan och har bra med vikarier, sade Rahkola till PT i november.
Den utvärdering av vikariepoolen som utlovats har flera gånger skjutits upp. Först skulle den ske efter jul, nu är det senaste budet i sommar.
"Läget allvarligt"
Många föräldrar har reagerat kraftigt över personalbristen och varit oroliga för sina barns säkerhet på förskolorna. Ett upprop har startats och listor med namnunderskrifter har lämnats in till kommunen.
Protesterna och bristen på personal har till sist fått barn- och utbildningsförvaltningen att reagera och 24 mars skickades ett mejl ut till förskolornas rektorer.
"Nu är läget allvarligt och det finns väldigt få vikarier lediga för vikariat framförallt nästa vecka men även framöver. Samtidigt har vi fyra fredagar i rad då vikarier behövs till förskollärarutbildningen och där har många blivit (och kommer att bli) utan vikarier", skriver Eva Johansson, assistent på barn- och utbildningsförvaltningen.
Rektorerna uppmanas att vara restriktiva med att bevilja semester eftersom vikarietillgången är så bristfällig.
"Jag vill att ni tittar över bokningarna som ni godkänner och framförallt prioriterar sjukdom och vård av barn", skriver Johansson.
Annan bild
Klara besked från förvaltningen alltså. Men Ruth Rahkola (S), ordförande i barn- och utbildningsnämnden, har en annan bild.
- Jag har inte blivit kontaktad av någon som tycker det är större problem. Jag vet om att det vissa dagar inte funnits tillgång till vikarier, men vi kan ju inte plocka in folk från gatan, säger Rahkola.
Hon känner inte till brevet som gått ut till rektorerna, men ser inte infrysta semestrar som någonting konstigt.
- Det är rektorerna som beviljar ledigheter och de måste hela tiden se till att det finns bemanning på våra verksamheter. Man kan inte få semester om det just då finns behov av personal, men så är det väl överallt i arbetslivet, säger Rahkola.