Det var förra året som politikerna i Piteå kommun beslutade att tillsätta 100 extratjänster i kommunala verksamheter.
– Målgruppen är personer som av Arbetsförmedlingen bedöms stå långt i från arbetsmarknaden, säger Håkan Johansson, avdelningschef för kompetensförsörjning vid samhällsbyggnadsförvaltningen.
Tjänsterna finns i huvudsak inom samhällsbyggnadsförvaltningen, vården och skolan. Hittills har man lyckats skapa drygt 40, varav ungefär hälften har tillsatts av utrikes födda. Kommunens kostnad för extratjänsterna är liten, då i princip hela kostnaden ersätts av regeringen. Med den bonus som regeringen nu betalar ut går kommunen till och med lite plus på extratjänsterna.
– Målsättningen är att vi innan det här året är slut ska ha tillsatt 100 extratjänster, säger Håkan Johansson.
Extratjänsterna löper på ett år med möjlighet till ytterligare ett års förlängning.
– Förhoppningen är att dessa personer ska välja att utbilda sig inom det yrke de får jobba med inom ramen för extratjänsten, säger Håkan Johansson.
Många av extratjänsterna har tillsatts på Repris i Öjebyn.
– En verksamhet som Repris underlättar för att skapa extratjänster, den är anpassad som ett stöd för att hjälpa människor tillbaka till arbete. Man kan börja där och sedan kan man gå vidare till någon annan kommunal verksamhet, säger Håkan Johansson.
Nu finns det planer, som fortfarande är i sin linda, på att utöka verksamheten vid Repris med fler extratjänster.
– Vi tittar på hur vi kan utveckla Repris så att fler ryms där utan att det medför några extra kostnader för kommunen. Det finns kommuner som har jättestora verksamheter av den här typen, Piteå ligger någonstans mittemellan. Många av de här människorna behöver en startpunkt som kanske inte är på en öppen arbetsplats, säger Johansson.
Enligt honom har många av de nyanlända som fått extratjänster goda möjligheter att komma in på arbetsmarknaden.
– En del av dem har en hygglig utbildning från sitt hemland, de kanske behöver komplettera den och förbättra språket, så har de goda förutsättningar att bli kvar, säger han.
Extratjänsten kan också kombineras med utbildning.
– En del som har tagit sig en bit i det här har vuxit rejält, där har vi börjat prata om den möjligheten, säger Håkan Johansson.