Det är rekryteringsföretaget Studentconsulting som fick uppdraget att hitta en ny kommunchef som efterträder Ylva Sundkvist när hon går i pension vid 63 års ålder.
Ansökningstiden gick ut den 14 september och vid ett möte den 21 oktober avbröts processen.
– Kommunchefen är kommunens ledande tjänsteperson och kommunstyrelsens viktigaste stöd och verktyg. Vi väljer att avbryta då ingen av kandidaterna känns helt rätt. Vi får nu ta ett omtag och leta kandidater på annat sätt, säger Helena Stenberg, kommunstyrelsens ordförande, i ett pressmeddelande.
Enligt Piteå kommun fanns 30 ansökningar varav 13 bedömdes uppfylla kvalifikationskraven. Sex kandidater valde att återta sin ansökan under processens gång. Rekryteringsgruppen kunde inte enas om någon av kandidaterna. Därför väljer Piteå kommun att inte gå vidare med någon av de nuvarande kandidaterna men rekryteringsarbetet fortsätter.