Enligt kommunchefen bekräftar den nya rapporten på ett djupare sätt flera problem som andra analyser också har uppmärksammat.
– De visar på en del allvarliga brister som vi måste åtgärda, säger Ylva Sundkvist.
Enligt henne ska arbetet med att se över ledningsorganisationen påbörjas när den nye socialchefen Fredrik Sjömark tillträder den 1 september.
– Det är jätteviktigt att den nye socialchefen är med i matchen när vi gör det här. Det är också jätteviktigt för mig och alla andra chefer i ledningen att vi är överens med politiken. Annars får vi inget genomslag överhuvudtaget, säger Ylva Sundkvist.
Age management i Sverige AB lyfter fram flera olika alternativa förslag på förändringar med ett tydligt huvudspår. Ylva Sundkvist kan i dagsläget inte säga vilket det kan bli.
– Det jag kan säga är att vi inte kommer att göra ingenting, alternativ 1 är alltså inte aktuellt. Det som är positiv är att vi har börjat jobba med de här frågorna under våren, men vi behöver lite mer tempo och vi behöver förankring.
Samtidigt fortsätter socialtjänstens underskott att växa och enligt Ylva Sundkvist pågår nu ett stort arbete för att se över kostnaderna tillsammans med ekonomiavdelningen och socialtjänsten.
– Vi är sakta men säkert på rätt väg men det kommer att ta tid. Det är ingen som tror att det kommer vara en ekonomi i balans för socialförvaltningen i år. Inte ens nästa år. Men jag kan säga att engagemanget och arbetet är gediget i hela förvaltningen. Alla inser allvaret.