Sedan februari har Fastighets- och serviceförvaltningen ett avtal med NVS om parkeringsövervakning efter beslut om att alla förvaltningar ska ansvara för sina egna parkeringar. Det handlar både om bevakning och att göra åtgärder där det är bristfällig skyltning.
– Det kan till exempel vara att det tidigare bara stått "Förhyrda platser" men eftersom det inte är självklart vad det innebär har skyltar med tillägget "P-tillstånd erfordras" också satts upp, berättar Linda Wennström.
Omskyltningen, som har utförts främst efter sommaren, har dock inte uppmärksammats av alla.
– Om man jobbat på samma arbetsplats i 20 år kanske man inte tänker på vad det står på skylten, säger Linda Wennström.
Just därför skickades ett mejl ut nyligen för att göra alla medvetna om vikten av att se till att man parkerar enligt de regler som gäller.
Trots det har en och annan anställd råkat ut för böter.
– Det är olyckligt, informationen var tänkt som en välgärning men det har antingen blivit missförstånd eller så har man blivit beklämd när man fått böter. Vårt syfte är inte att bötfälla anställda utan att få en bra och trafiksäker situation på våra personalparkeringar, säger Linda Wennström.
Giltiga p-tillstånd har gällt för personalparkeringarna i många år och för anställda med p-tillstånd görs löneavdrag. Att få böter trots att man betalar för sin parkering kan givetvis kännas surt.
– Men man måste ha sitt p-tillstånd synligt, precis som andra måste ha giltig biljett på en allmän parkering. NVS har inte insyn vilka som har ett löneavdrag eller inte, man måste kunna visa det, säger Linda Wennström.
Hon konstaterar att om man tappat sitt tillstånd kan man få ett nytt och om man har flera bilar kan man hämta ut fler tillstånd så att man kan ha ett i varje bil.
Avtalet för personalens p-tillstånd löper 1 oktober – 30 september.
– Så de nya tillstånden kommer snart men vi skickar fortfarande ut tillstånd för i år till dem som behöver det trots att det bara är några veckor kvar.
Linda Wennström berättar att det pågår ett projekt som syftar till att göra det tydligare och enklare för alla anställda inom Piteå kommun att få en bilplats och även att avsluta sitt bilplatsavtal oavsett var i kommunen man har sin arbetsplats.