En utredning om kränkning har startats omgående och beroende på vad den kommer fram till kommer disciplinära åtgärder att övervägas. Enligt avstängningsdokumentet har personen kränkt sin arbetskamrat genom knuffar och att hårdhänt ta tag i personen och kasta ut den ur rummet. Första gången det hände var någon gång i februari/mars 2017. Sen upprepades händelsen mot slutet av april.
Varför gjordes ingenting första gången?
– Ansvarig chef hade ingen kännedom om att det hade hänt. Då hon fick reda på det här så fick hon samtidigt veta att det hade hänt tidigare också, säger Anette Carlsson, personalstrateg på Piteå kommun.
Var skedde bråket?
– Det kan jag inte svara på, då lämnar jag ut enskilda personer, säger Anette Carlsson.
Nu ska händelsen först redas ut, sedan tar kommunen ställning till om fler åtgärder behöver vidtas.