Kommunal har startat en namninsamling mot förslaget om fler semesterperioder. "Vi har fått in cirka 600 namnunderskrifter på kort tid", säger sektionsordförande Carola Berggren.
Hon menar att det är nog svårt med bemanningen som det ser ut i dag med sjuksköteterskor, undersköterskor och vårdbiträden.
– Vi behöver fler som söker sig till vårdyrken och jag är rädd för att om man ändrar till tre eller fem semesterperioder, så kommer inte det att göra vårdyrket mer attraktiv på sikt. Man vill ju ändå ha semester när det är varmt ute. Sommaren är tillräckligt kort här uppe, säger hon.
Fackordföranden tror inte att kommunen vinner något i längden på att göra fler perioder.
– Jag rädd att många kommer att säga upp sig. Vi har fått indikationer på det. Vi har medlemmar med lång yrkeserfarenhet, som är i 60-årsåldern, som lika gärna kan tänka sig att säga upp sig och jobba som vikarie. Det är tråkigt om man ska få bättre villkor som vikarie än som fast anställd, säger hon.
Förut var las-listan jättelång men nu är det vikariernas marknad konstaterar Carola Berggren.
– Det finns inga vikarier på las-listan i dagsläget.
"Semesterlagen säger fyra veckor sammanhängande semester under juni, juli och augusti så arbetsgivaren har rätt att göra fler perioder. Men jag tror inte att det gör yrket mer attraktivt", säger Carola Berggren, sektionsordförande för Kommunal i Piteå.
Berggren tror att det kan bli problem om semesterperioderna blir fler. Exempelvis går anställda som vill ta ut föräldrapenning först enligt lag.
– Det är en underbar rättighet att få vara ledig med sina barn men det kan ju ställa till det för kollegor i arbetsgrupperna. Det kan innebära att någon åker på första eller sista semesterperioden flera år på raken för att det ska lösa sig, säger hon och fortsätter:
– Om ens partner jobbar inom industrin och fabriken stängs i juli, så kanske man får svårare att ta semester tillsammans. Om vi fick ha kvar två semesterperioder som många andra kommunanställda har så påverkas inte familjelivet på samma sätt.
Carola Berggren befarar att förslaget om fler semesterperioder blir en försämring för medlemmarna.
Den 29 december startade Kommunal en namninsamling som en protest mot införandet av fler semesterperioder.
– Det är cirka 600 namnunderskrifter som har kommit in på listan på bara några dagar, säger hon.
De är inte beredda på en försämring utan vill ha två semesterperioder för sina medlemmar.
– Vi vill att våra medlemmar ska ha det så bra som möjligt. Jag förstår att kommunen vill säkerställa att alla får semester men fackligt ifrågasätter vi om det är rätt väg att gå. Jag tänker att man kanske måste titta på problemet på ett annat sätt. Kanske ska man låna personal från andra verksamheter som man gjort tidigare år, säger Carola Berggren.