– Många politiker är inte medvetna om att de också har ett arbetsgivaransvar, att de genom sina beslut kan påverka våra arbetsförhållanden, säger Erland Eriksson, kommunals ordförande i Piteå.
Tillsammans med förtroendevalda Veronica Öhlund, fanns han på plats inför kommunfullmäktigesammanträdet för att dela ut skriften "Ta täten" – tio tips till politiker som är arbetsgivare.
Skriften "Ta täten" riktar sig till alla politiker i Sverige som bestämmer över Kommunals medlemmar, personer som jobbar inom exempelvis vård och omsorg, skolan, kök och städ.
I boken finns råd om och argument för varför de borde vara måna om bra anställningsvillkor för sina anställda. Det handlar framför allt om delade turer, att minska visstidsanställningarna, jämställdhet och löner.
– Vi sätter lite blåslampa på dem, säger Erland Eriksson.
Svårt få ihop bemanning
Han och Veronica Öhlund berättar att de delade turerna ökat i Piteå kommun, detta trots att Kommunal i sitt nya avtal fick med att de skulle minska. Under de två senaste somrarna har det varit svårt att få ihop bemanningen.
– Det är svårt att få tag på folk som vill vara vikarier och det är något som också drabbar den ordinarie personalen, säger Erland Eriksson.
De delade ut skriften till "Ta täten" till nästan alla politiker på plats. Erland Eriksson berättar dock att någon fnös att sa att "det här är inget för oss", men majoriteten var positiva.
– De tycker att det är roligt att vi är opinionsbildare, så det är kul!
Kommunal har cirka 2 900 medlemmar i Piteå och har lyckats värva flera hundra medlemmar bara under sommaren.
– Vi har värvat stenhårt, men det är inte heller svårt att få folk att gå med, säger Eriksson.