Under hela 2016 har en upphandlingsprocess pågått enligt Lagen om offentlig upphandling, LOU, gällande ett leasingavtal för arbetskläder till vård- och omsorgspersonal inom äldreomsorgen i Piteå kommun. Men eftersom upphandlingen har överklagats i flera instanser har en leverantör inte kunnat fastställas.
En dom i kammarrätten kom i oktober:
– Där stod att vi ska göra en ny upphandling så det gör vi nu, säger Eva Johansson, verksamhetsutvecklare inom äldreomsorgen.
En lösning för i år blir stället ett engångsbidrag till klädinköp.
Den upphandlingen vann Fronta och det är dit som vårdpersonal får vända sig för att antingen beställa eller hämta ut arbetskläder till ett värde av 700 kronor inklusive moms. Avtalet gäller kläder där det går att trycka en synlig logotyp för Piteå kommun. Klädbidraget gäller all tillsvidareanställd personal och de som har LAS-företräde 1 januari 2016 och är i tjänst.
– Vi kan inte mer än att beklaga att upphandlingen av arbetskläder har dragit ut på tiden. Vi måste hålla oss till Lagen om offentlig upphandling och då kan det tyvärr bli på det här sättet, säger Eva Johansson.
All personal har nu blivit informerad, under december månad finns möjlighet att handla kläderna.
– Fronta har lovat att hålla extra öppet kvällstid så att alla ska ha möjlighet att hämta ut eller beställa kläder, säger Eva Johansson.
En ny, större upphandling angående leasingavtal för arbetskläder kommer att påbörjas snarast.