Varken anställda på Fastighets- och serviceförvaltningen eller representanter för fackförbunden Vision och Ingenjör vill kommentera vad som händer på arbetsplatsen.

– Prata med förvaltningschefen Jan Ställ, är den enda kommentaren de lämnar.

Ställ är förtegen och svarar undvikande på frågor om omorganisationen som Piteå-Tidningen ställer till honom.

– Vi håller på att se över vissa delar av organisationen på förvaltningen, det stämmer. Det är ett pågående arbete så vad det innebär kan jag inte svara på än, säger han.

Förvaltningschefen Jan Ställ hemligstämplar en arbetsmiljöenkät som anställda gjort. (Arkivbild)

Foto: Jens Ökvist/Frilans

Enligt uppgifter till PT kan chefstjänster försvinna eller besättas av andra personer.

– Rörande det och rörande interna personalfrågor varken kan eller vill jag kommentera mer än jag sagt till dig nu. Men det stämmer att vi håller på att se över delar av organisationen som ett pågående arbete, säger Jan Ställ.

Ligger ekonomiska skäl bakom?

– Som sagt, jag har inga mer kommentarer än det jag sagt. Det stämmer att vi gjort en undersökning och den bedömer jag vara ett arbetsmaterial, säger förvaltningschefen. 

Kommer det att försvinna tjänster?

– Där hänvisar jag till att interna personalfrågor kommenterar jag inte. Jag har inget mer att tillägga. Det här är ett pågående arbete som vi jobbar med, säger Jan Ställ.

Piteå kommun lägger locket på och varken fackförbund eller anställda vill uttala sig om problemen som finns.

Foto: Anders Thelin

Vad säger facket?

– Det vill jag inte kommentera.

Pågår det förhandlingar?

– Det vill jag inte heller kommentera.

Omorganiserar ni för att det ska bli bättre?

– Vi håller på att se över organisationen och det är klart att det gör man för att se hur vi bäst ska vara organiserade, säger Ställ.

När ska nya organisationen vara klar?

– Det kan jag inte svara på i dag eftersom det är ett pågående arbete.

En arbetsmiljöenkät har gjorts i samarbete med Previa, men förvaltningschefen Jan Ställ har hemligstämplat resultatet och hänvisar till att det är arbetsmaterial. Han bekräftar att det varit en muntlig dragning av enkätsvaren för personalen. 

Formuläret på åtta A4-sidor har PT tagit del av och enkäten inleds med frågor om arbetsorganisationen.

Många frågor handlar om arbetsbelastning, krav och ledarskap.

– Jag kommer inte att kommentera något runt den undersökning vi gjort, säger Jan Ställ.