Lena Stenvall och skådespelerskan/dramatikern Matilda Kjellmor har tillsammans skapat föreställningen."Jag skulle då gå vid första slaget". Den visades nyligen för all personal vid socialtjänsten i Piteå kommun. (Arkivbild)
Eftervåld
Hon konstaterar att våld kan vara en dold orsak till sjukskrivning.
– Den som utsätts för våld av en närstående lever under ständig stress, vilket påverkar hälsan och förutsättningar att orka med att prestera på jobbet. Därför är det viktigt att arbetsgivare kan se tecken på våld.
Hon menar att det är viktigt att våga fråga, men också att fråga på rätt sätt för att få svar.
– "Huret" är min hjärtefråga, man måste veta hur man ska bete sig för att få veta att en anställd utsatts för våld. Att man är lugn, tar emot berättelsen kanske säger vänligt "tack för att du berättar", och ger medarbetaren "space". Att vara allt som inte förövaren är, säger Lena Stenvall.
Hon anser att om vi ska ställa frågan behöver vi också tydliggöra vilken hjälp det finns att få av arbetsgivaren.
– Vi arbetar i verksamheter som ställer frågor om våld till våra klienter. Vi behöver ha samma omsorg om våra anställda.
Kan mycket sjukskrivning vara ett tecken på att man är utsatt för våld?
– Det kan vara så, men för en del kvinnor är också jobbet den enda frizon de har. De är jämt på jobbet, håller uppe fasaden och är aldrig sjuka.
Syftet med utbildningen "Våld i nära" är att förebygga ohälsa och sjukrivning, och ge våldsutsatta medarbetare rätt stöd.