Däremot säger tingsrätten i sin dom att det faktiskt handlar om ett brott mot arbetsmiljölagstiftningen, då anvisningar för användande av maskinen saknades liksom skydd som hade omöjliggjort att skadan inträffat. Men för att arbetsgivaren ska kunna dömas att betala en företagsbot för arbetsmiljöbrott genom vållande till kroppsskada – i det här fallet hade åklagaren yrkat på 100 000 kronor – ska det handla om en icke ringa skada.
Ringa skada
Och enligt rätten handlar det om just en ringa skada i det här fallet där den anställde fick ett sår på ett finger men inga bestående men.
Det var i oktober 2012 som den anställde kom i vägen för en sågklinga, som ska kapa huvudet av fiskarna, med sitt finger. Han skulle rätta till fisken, som hamnat snett i maskinen, och gjorde det utan att stanna av klingan då det enligt honom tog för lång tid att stanna av maskinen. Han fick ett ytligt sår, men inga ben-, sen-, nerv- eller kärlskador.