Efter att EU:s regler om dygnsvila börjat gälla går ambulansens personal över till att jobba halvdygn och i nattpassen ingår fyra jourtimmar som i princip är utan betalning. (Arkivbild)
Efter att EU:s regler om dygnsvila börjat gälla går ambulansens personal över till att jobba halvdygn och i nattpassen ingår fyra jourtimmar som i princip är utan betalning.
Hur ser du på att omkring tio personer vid ambulansen i Piteå nu sagt upp sig i protest?
– Det är bekymmersamt att vi ser effekterna av det här arbetsdirektivet. Det är en utmaning för ambulansen och räddningstjänsten och all annan verksamhet som har haft dygnspass, säger Anders Öberg.
Ambulanser har fått stå i Piteå för att man inte har tillräckligt med personal. Hur tänker du kring det?
– Jag tänker att det inte är en politisk fråga hur man prioriterar, utan en verksamhetsfråga. Kan man ändå trygga att vi har kapacitet att utföra uppdraget är det bra, jag har inte fått någon annan rapport än att det har varit så.
Regionrådet menar att man måste titta på om det finns möjligheter att skruva i scheman, hitta nya lösningar och kanske arbetssätt.
Förhoppning är också att personalen tänker om:
– Jag hoppas att alla kommer tillbaka igen, att de tycker att arbetet är så roligt och spännande och därför vill de jobba med just ambulanssjukvården i Norrbotten, trots schemaförändringen.
Han menar att dygnspass har passat några, medan andra har valt bort det för att det har inte passat i ens liv att jobba 24 timmar.
– Det kanske finns andra som tycker att annan arbetstidsordning skulle vara bättre.