Kostnaderna för inhyrda sjuksköterskor och läkare har dragit iväg ordentligt de senaste åren. Flera landsting har redan infört inhyrningsstopp och vid årsskiftet är det Norrbottens tur, då man börjar med att införa ett stopp för inhyrning av sjuksköterskor med grundutbildning.
Landstingsdirektören Veronika Sundström, säger att man jobbat med frågan om inhyrning under hela 2016 men att man i juni fick ett inriktningsbeslut av politiken om att jobba med frågan.
Hon förklarar att sjuksköterskor med grundutbildning utgör en liten del av inhyrningen, men att man börjar med den gruppen, då man ser en god möjlighet att klara bemanningen med de sjuksköterskor som finns inom landstinget. Det blir, enligt henne, lite av ett test om det är möjligt att fortsätta med andra grupper.
De största inhyrningsproblemen finns, enligt Veronika Sundström, på läkarsidan inom primärvården och målet på sikt är att bli oberoende av inhyrd personal inom alla yrkesgrupper.
– Det pågår ett nationellt samarbete mellan alla landsting kring inhyrning och det här är ett första steg.
Hur kommer vården att påverkas?
– I det här läget handlar det framför allt om sjuksköterskor på vårdavdelningar där vi kommer att lösa bemanningen på annat sätt, bland annat genom kompetensväxling till andra yrkesgrupper som möjliggör att sjuksköterskor kan jobba på toppen av sin kompetens. Det gäller att använda resurserna effektivare.
Hur många procent inhyrda är det?
– Jag har inga exakta siffror men problemet med inhyrning i Norrbottens läns landsting är ganska stort generellt. Gruppen sjuksköterskor med grundutbildning är dock en ganska liten del.
Hur stor blir besparingen?
– Det kan jag inte säga men i dag drar inhyrningen orimliga resurser.
Var är problemet störst?
– På vissa avdelningar i Sunderbyn har man en ansträngd situation, men även delvis i Kalix. I Piteå är det inte ett särskilt stort bekymmer.