Vårdpersonal på Skaraborgs sjukhus i Skövde har erbjudits tre semesterveckor istället för fyra, något som fått Vårdförbundets medlemmar att rasa och anmälningar att strömma in.
I Norrbotten hade vårdanställda liknande problem under våren. Semester som blivit beviljad i samband med påsk drogs in.
– Det gjordes för att klara verksamheten på framför allt corona-iva och olika akutmottagningar, säger Elisabeth Lindblad, vice ordförande för Vårdförbundet i Norrbotten.
Hon säger att Vårdförbundet påpekade att arbetsgivaren gått ut för hårt och agerat för fort. Om det fått arbetsgivaren att agera annorlunda inför sommarsemestrarna får vara osagt. Vårdförbundet har dock inte fått några rapporter om bantad eller flyttad ledighet.
– I vårt avtal har man rätt till fyra veckors semester under juni, juli och augusti och så vitt jag vet har alla fått det. Arbetsgivaren har väl insett att medarbetarna behöver sin semester. Det som varit är att vissa anställda fått väldigt sent besked om sin semester. I vanliga fall är det två månaders framförhållning som gäller. Det förhandlades ner till en månad men vissa har fått klartecken för sin semester bara någon vecka i förväg.
Ett tvisteärende håller man dock på att jobba med.
– Det härrör från i våras när en beviljad ledighet till påsk drogs in. Här jobbar vi för att den drabbade ska få ut ett skadestånd, säger Elisabeth Lindblad.