– Själv är jag så van att bli besviken och hade inte räknat med några pengar alls, men kollegor är arga och irriterade, säger en vårdanställd.
Det var i december som Regionens styrande politiker gick ut och lovade personal en särskild engångsersättning för deras insatser inom covidvården. Det handlar om ersättningar på mellan 3 000 till 13 000 kronor och cirka 1 500 medarbetare.
Enligt modellen ska dels personal som jobbat på covid-enheter, dels personal som jobbat i direkt anslutning till covid-vård få pengar.
"I direkt anslutning" handlar om personal på akutmottagningar, ambulansen, helikopterverksamhet, bild- och funktionsmedicin, laboratorieverksamhet, dialysverksamhet, lokalvård, PCR-provtagning, luftvägsmottagning och hemsjukvård inom Piteås primärvård.
– Regionen går ut stort i media med att vi ska få ersättning och allt ser så bra ut, men vem får egentligen pengar i slutändan, säger en anställd.
Enligt Regionens beslut ska personal som har jobbat 145 timmar i direkt anslutning till covid-vård under perioden november 2020 till januari 2021 få 3 000 kronor i form av ett engångsbelopp, pengarna ska betalas ut i mars.
Personal uppger att de först trodde det var självklart att de skulle få ta del av pengarna, men har sedan fått information om att de bara får räkna de timmar de haft mask på jobbet och jobbat direkt med patienter.
Det handlar alltså endast om "direkt patientnära covidvård" som får räknas, men inte annan tid som också haft med covid-19 att göra. Att verksamhet fått ställas om helt med nya rutiner, utbildning och arbetsuppgifter spelar heller ingen roll.
Samtidigt finns avdelningar på Piteå sjukhus, där personalen fått slita hårt under de senaste månaderna, men som inte får några extra bonuspengar alls.
– Vi har aldrig stressat så mycket som nu och haft det så tungt. Vi känner oss så bortglömda, det blir så orättvist, säger en anställd.
Hur hade du önskat att Regionen gjort istället?
– Det bästa hade varit att dela ut pengarna till all personal, det blir inga stora summor men det blir i alla fall rättvist, säger en vårdanställd.
Det finns också röster som ifrågasätter hur verksamhetschefer, vårdchefer och enhetschefer på covid-enheter kan få ta del av pengarna. Personer som inte jobbat i direkt patientnära covidvård.