Det var stundtals svårt att ta sig fram inne på Nolia city konferens, där årets rekryteringsmässa hölls på torsdagen. Till en del arbetsgivare stod folk på kö för att få prata med dem. Aber Tesfaysus är snart färdig med sin utbildning till svetsare och besökte mässan med förhoppningen att komma i kontakt med en framtida arbetsgivare.
– Jag är färdig med utbildningen om ungefär en månad, så det börjar bli dags att försöka hitta något jobb, säger han.
Pitebon Daniel Danielsson besökte mässan på grund av att han lämnat sin karriär som svetsare bakom sig.
– Jag har fått ryggproblem så jag skulle behöva skola om mig eller hitta nåt annat jobb, säger han.
Han tycker det finns flera branscher som verkar intressanta.
– Det verkar finnas mycket jobb inom vården, säger Danielsson.
19-åriga Cornelia Nilsson besökte mässan med öppet sinne.
– Jag går ut gymnasiet nu i vår, jag har läst samhällsprogrammet med inriktning på beteendevetenskap. Det är ju ingen yrkesförberedande utbildning, men jag funderar på att jobba lite först och kanske plugga vidare längre fram, säger hon.
Totalt fanns 36 arbetsgivare representerade på mässan. Några av dem var Sunpine, Burlink, Piteå kommun, Inre kraft och Polisen.
– Rekryteringsträffar har stor betydelse som mötesplatser. Du möter arbetsgivare med ett uttalat rekryteringsbehov öga mot öga under enkla förhållanden. Det är ett jättebra sätt för både arbetsgivaren och den sökande att skapa sig en bild av varandra, säger Elin Janum, arbetsförmedlare i Piteå.
Jenny Sundén från Sunpine ser mässan som en möjlighet att odla lite inför framtiden.
– Det är många gymnasister här i dag, de vill vi gärna uppmuntra till att utbilda sig till operatörer. Vi vill gärna se att vår personal så småningom ska bestå av fifty-fifty killar och tjejer, så vi vill uppmuntra tjejer lite extra att söka jobb som mekaniker och som operatör hos oss, säger hon.
Störst är personalbehovet inom vård och omsorg, vilket Piteå kommun hade fokus på under mässan.
– Vi söker främst sommarvikarier till vård och omsorg här i dag, säger May Lundgren, Piteå kommun.
Assistansbolaget Inre kraft har börjat anordna egna internutbildningar och praktikplatser för att nå ut till en så bred målgrupp som möjligt.
– Det är många som inte vet om de kan det här och det har blivit svårare att hitta rätt människor till yrket, så vi jobbar på bred front för att få tag i bra människor, säger Bernt Svarvare, Inre kraft.
Han framhåller också att nyanlända är en grupp de är särskilt intresserade av.