Move to Piteå deltog för andra året på Emigration Expo i Nederländerna som är Europas största mässa för utflyttning. Hannah Degerman och Sara Holm, projektledare på näringslivsenheten, var på plats, liksom stadsarkitekt Florian Steiner.
Besökarna på mässan är främst nederländare, fransmän, belgare och tyskar som funderar på att flytta och representanter från Skandinavien, Kanada, Frankrike och Nya Zeeland är de som välkomnar dem att immigrera.
– Mässan handlar om att sprida information om livet i Piteå och förutsättningar och möjligheter med att leva och bo här. Vi märker att sedan förra årets mässa har många människor bildat sig en uppfattning om Piteå och vet mer om oss. Sedan ifjol har sju nederländare flyttat till kommunen, ytterligare fyra kommer i maj och efter sommaren väntar vi sex personer och det är vi jätteglada för, säger Hannah Degerman.
Det är främst barnfamiljer och unga vuxna som vill flytta från Nederländerna i sin längtan efter mer plats. De flesta flyttar först till lägenhet men köper hus rätt snabbt, oftast i byarna.
Många som vill flytta har utbildning och yrkeserfarenhet och när de anlänt hjälper Move to Piteå dem att få kontakt med lämpliga arbetsgivare.
– De ser möjlighet till karriär men det förutsätter att arbetsgivarna tar emot personer som talar engelska. Arbetsgivarna blir ofta osäkra på om de och befintlig personal tacklar att tala engelska, men de som har höga kompetenser här, har redan jobb. Arbetsgivarna behöver lyfta blicken, säger Hannah Degerman.
Robert van Woerkens besökte mässan tillsammans med dottern Marleen. Tillsammans med mamma Tessa och lillasyster, flyttar de till Piteå i maj.
– Tessa är undersköterska och jag är maskinförare. Vi påbörjar språkstudier i svenska innan flytten för att maximera chanserna till jobb. Huset är sålt och snart sätter vi oss i bilen och börjar resan mot Högsböleskiftet, säger han.
Heidi och Milco Wijgman pratar med Move to Piteå och planerar in ett studiebesök här i juni.
– Jag jobbar som rekryterare men jag tror att min man som är montör borde ha lättare att snabbt få jobb i Piteå. Som rekryterare känner jag förstås till det obekanta med att rekrytera engelskspråkig personal men Piteå och Norrbotten behöver våga riva språkbarriärerna. Vi vill ju komma upp och arbetsmarknaden behöver oss, säger Heidi Wijgman.
På plats fanns även bland annat Region Norrbotten och 12 andra kommuner från Norrbotten.