I Norrbotten dominerar vårdjobben och det ser inte mycket annorlunda ut i Piteå. De jobb som finns ute just nu är nämligen jobb inom vård- och omsorgssektorn. För några år sedan var det vanligare att börja annonsera om sommarjobben i slutet av februari, medan många arbetsgivare i år börjar söka sommarjobbare redan vid årsskiftet. Carol Hansson, arbetsförmedlingschef i Piteå, tror en faktor är avgörande.
– Det handlar om konkurrens om arbetsplats.
På länsnivå ser man att gruvbolagen, men också landstinget och campingföretag, är ute i god tid. Hittills har det kommit in 2 200 jobb i Norrbotten och man inväntar fler. Förra året kom det in 3 800 annonser. Även om många arbetsgivare börjar söka efter sommarjobbare tidigt är det många som lägger ut annonser succesivt fram till sommaren.
– Det är en ökning om man ser totalt sett. Det kommer att komma fler toppar, även om det såklart är en stor topp när Piteå kommun gått ut med 300 jobb, säger Carol Hansson.
Förra året lanserade arbetsförmedlingen appen ”Sommarjobb” som ska göra det lättare för arbetsgivare och jobbsökare att komma i kontakt med varandra. Där går det att välja intressen och utbildning och genom ett digitalt verktyg blir det också lättare att hitta yngre personer.
– Appen är jättebra. Det är ett bra sätt att möta arbetssökande, oavsett om de är unga eller gamla. Vi möter dem där de finns, säger Göran Nilsson, marknadschef för arbetsförmedlingen i Norra Norrland. Med den här appen blir det mer modernt, ett enklare och smidigare sätt att söka sommarjobbet.