Många ungdomar sommarjobbar inom restaurang och handel, på lager eller inom omsorg. Det är även här de flesta råkar ut för olyckor. Unga kvinnor anmäler flest arbetsolyckor inom vård och omsorg. Bland unga män sker de flesta arbetsolyckorna inom tillverkning, transport och magasinering. Erna Zelmin är generaldirektör på Arbetsmiljöverket och menar att det är viktigt att arbetsgivarna ger en bra introduktion till deras anställda.
– Vi vet att det minskar risken för olyckor. Det här blir särskilt viktigt i sommar när många ungdomar kommer ut på sina första jobb. Ingen ska behöva bli skadad av sitt arbete, säger hon.
Framförallt är truckar och människor de faktorer som orsakar arbetsolyckor på sommarjobb enligt anmälningarna. Tunga lyft inom omsorgen, som leder till belastningsskador, förlorad kontroll av transportmedel eller utrustning och verktyg, exempelvis knivar är typiska exempel.
– Arbetsgivare behöver ta hänsyn till att sommarjobbarna är oerfarna och kan vara ovana vid den utrustning som används, inte veta hur man lyfter på ett säkert sätt och kanske inte vågar fråga om de är osäkra. För de flesta unga innebär sommarjobb en god erfarenhet, men för dem som råkar illa ut kan det bli en jobbig upplevelse som stannar kvar länge, berättar Zelmin vidare.
De vanligaste orsakerna till arbetsolyckor med sjukfrånvaro på sommarjobb är förlorad kontroll över transportmedel/utrustning förförflyttning av material, belastningsolycka av lyft, fall av person, förlorad kontroll av handverktyg, slag emot föremål samt våld eller hot. Detta enligt statistik från arbetsmiljöverket.
Tips till sommarjobbare för att jobba säkert
Lyssna noga till instruktioner och följ dem – du ska få veta vilka risker som finns och hur du kan jobba säkert.
Våga fråga, ingen fråga är för dum.
Om en arbetsuppgift känns för tung eller för svår – säg till arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen säger att arbetslagarna ska vara aktiva och påtala brister och risker- och arbetsgivaren har skyldighet att se till att alla är trygga med sin arbetsuppgift.
Händer något tillbud eller något avvikande- som att man slinter med kniven, håller på att välta med motorgräsklipparen eller upplever en människa som hotfull- påtala det.
Om olyckan trots alla säkerhetsåtgärder är framme – kontakta arbetsgivaren.