Alla elever på gymnasieskolans yrkesprogram ska genomföra minst 15 veckor av utbildningen på en arbetsplats och uppslutningen var stor när handledarna i torsdags samlades på Strömbackaskolan för en genomgång.
– På utbildningen förra året kom 22 handledare. Nu är vi 41 anmälda, säger Lorentz Eriksson, rektor för bygg- och anläggningsprogrammet, el- och energiprogrammet och VVS-programmen.
Företagens ökade intresse för handledarutbildningen beror enligt honom på att Strömbackaskolan strävat efter att upparbeta fungerande programråd.
– En annan orsak kan vara att företagen och skolan är angelägna om att erbjuda utbildning av god kvalitet för att stärka den framtida kompetensförsörjningen, säger Lorentz Eriksson.
Föryngrar kåren
Tillsammans med sina kollegor talade rektorn om vikten av att vara en god förebild och fungera som elevernas bollplank. Handledarna fick tips om att vara tydliga med regler och rutiner samt vara förstående för att många kan vara nervösa i deras första kontakt med arbetslivet.
– Utbildningen är bra för båda parter. Vi kan ge tips på vad eleverna bör tänka på när man kommer ut och sedan vill vi också höra vad dom begär av oss, säger Anders Gustafsson, arbetsledare på BD Bygg.
Enligt honom är utbytet med Strömbackaskolan ett vinnande koncept.
– Det är roligt att de kommer in och föryngrar kåren. Här har eleverna en guldchans att visa framfötterna och få sig ett jobb efter skolan.
Viljan viktigast
Och eleverna kommer att synas noga under sin arbetspraktik.
– Kunskapen är inte det viktigaste. Det viktigaste är viljan att lära sig, att man passar tider och fungerar i laget, säger Anders Gustafsson.
Tomas Larsson, arbetsledare på Piteå golv och kakel, ser fram emot att ta emot fler golvläggare och plattsättare.
– Det är vår framtid och de flesta får garanterat jobb om de sköter sig, säger han.