- Man hinner aldrig bli less på en arbetsplats och för mig som tycker om att rotera och träffa nya människor var det perfekt. Samtidigt så knyter man väldigt mycket kontakter, jag lärde mig massor under de tre åren.
Samtidigt menar han att det är en bransch som helt enkelt inte passar alla:
- En del vill ju jobba på samma arbetsplats hela tiden och tycker att det kan vara jobbigt att ta kontakt med nya människor. Då ska man inte jobba som uthyrd.
Ville inte pendla
Att Fredrik Lundström hamnade inom bemannningsbranschen var mer eller mindre en slump. Just då jobbade han för Vistträsk Slipservice med placering ute på Lövholmen, men när de tog bort ett skift kallades han tillbaka till Vistträsk igen och ville inte börja pendla.
- Jag ville vara kvar på Lövholmen och i Piteå och det enda sättet att bli anställd var då genom Adecco, så då fick det bli på det viset. Sedan har jag hoppat lite fram och tillbaka ...
Som uthyrd upplevde inte Fredrik att den ordinarie personalen och den inhyrda arbetskraften från Adecco delades upp i något "A och B-lag". Det var inte varit några sura miner då han dök upp på en ny arbetsplats, han har fått följa med på sina olika uppdragsgivares julfester och annat som anordnats för både ordinarie och inhyrd personal.
- Sedan är det självklart så att vissa personer kanske inte pratar så mycket med en, men så är det nog på alla arbetsplatser. Även bland dem som är ordinarie anställda.
I dag har han dock lämnat bemanningsbranshcen och har ett treårskontrakt på SCA Timber på deras nya fönsterkomponentfabriken.
- Det var lågkonjunktur och väldigt mycket folk blev uppsagda, även inom Adecco. Då kom erbjudandet och jag tackade ja till det...och visst handlade det till viss del om mer trygghet också. Men samtidigt - jag skulle kunna jobba tio år till för Adecco också.