Naturvårdsgruppen tar emot och engagerar personer som står långt från arbetsmarknaden. Meningen är att de ska arbetsträna för att sedan slussas ut i arbetslivet. De har främst utfört röjningsarbeten på kommunens mark, men när de inte haft möjlighet till det har de fungerat som fixare till både den egna och andra förvaltningar.
Men de anställda med olika lönebidrag har inte bara utfört tjänster åt Piteå kommun. De har också använts till att bygga åt kommunens anställda och chefer. PT har kunnat berätta att parkchefen Ulrika Bohman beställt en paviljong som inte betalades. Men hon säger själv, i en tidigare hemlig intervju med KPMG, att de även byggt saker åt andra, bland annat grillplatser, en lekstuga och trädgårdsbänkar.
"När det har funnits för få arbetsuppgifter har gruppen även åtagit sig att bygga exempelvis grillplatser till privatpersoner, även åt chefer."
Enligt parkchefens uppfattning har naturvårdsgruppen fungerat lite som de praktiska linjerna på ett gymnasium där exempelvis lärare kan få sina bilar lagade av elever. Information om verksamheten har inte annonserats ut.
"Parkchefen har berättat att personer, vanligen kommunanställda, som har känt till naturvårdsgruppen har kommit till verksamheten och frågat om de kan utföra arbeten åt dem."
Parkchefen säger till KPMG att på hennes avdelning jobbar man som ett team där alla bidrar och hjälps åt. De är en familj, menar parkchefen.
"Eftersom en annan avdelningschef tidigare har beställt arbeten från naturvårdsgruppen har parkchefen inte sett några konstigheter med att hon själv har gjort en privat beställning. Även en tidigare avdelningschef har gjort en privat beställning. Parkchefen har aldrig slagits av tanken att hon skulle ha informerat förvaltningschefen om det privata bygget."
När det gäller lån av kommunal egendom säger parkchefen att det har varit en kultur i över 35 år. Hon ser själv inget problem med det och säger sig inte kännas vid att hon 2019 uppmanades av förvaltningschefen att stätta stopp för utlåningen.
"Eftersom chefer även har lånat, har parkchefen antagit att det är en förmån som de anställda inom förvaltningen har. Parkchefen vill understryka att denna kultur inte bara finns inom parken, utan att samma kultur förekommer inom exempelvis gatusidan och fastighetssidan."