Flera riskerar förlora jobben på Setra

BANTAR. MBL-förhandlingarna har inletts på Setra i Piteå. I dagsläget riskerar flera av medarbetarna att förlora sina jobb.- Vi hoppas på pensionslösningar, men vet inte om företaget går med på det, säger Karin Pedersen, klubbordförande för Sif.

Piteå2007-08-10 00:00
Oron, ilskan och frustrationen är stor på Setra i Piteå. Detta sedan ledningen aviserat att man vill lägga ner kundsupporten ute på Lövholmen. Istället ska verksamheten centraliseras till Gävle. Där ska sedan ny personal utbildas för uppdraget. Detta trots att det redan finns kompetent personal med flera års erfarenhet i Piteå.

När centraliseringen är klar försvinner tolv jobb från Piteå.

I onsdags inledde företagsledningen MBL-förhandlingarna med fackförbunden Sif, Saco och ledarna. Det första mötet gav dock inte så mycket, enligt Karin Pedersen, fackordförande för Sif. Nytt datum är nu satt till den 22 augusti.

- Då vet vi förhoppningsvis mer om hur det kommer att bli, säger Pedersen.

Hon berättar dock att facket arbetar för att få fram pensionslösningar, detta för att kunna rädda kvar jobb till de yngre anställda.

Kundsupporten försvinner alltså från Piteå - men kvar blir tills vidare en produktionsorganisation och en ekonomifunktion.

"Dåligt förankrat"

Pedersen berättar att det finns en medarbetare som är över 60 år och några till som börjar närma sig 60-årsstrecket. Samtidigt har företaget också en del yngre anställda.

Pedersen har tidigare i PT kallat förslaget om centralisering för en "dåligt förankrad skrivbordsprodukt".

Hon menar att det i dag dels finns en naturlig oro och ilska över att förlora jobbet på arbetsplatsen, dels en stor oro för "företagets framtid". Även bland dem "som blir kvar".

Setra är i dag Sveriges största träindustriföretag. Koncernen har 1 400 anställda och omsätter cirka sex miljarder kronor. Kundsupporten är länken mellan säljarna/marknaden och produktionen/sågverken.



Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om