Socialtjänsten i Piteå är en viktig hörnpelare i det kommunala byggpusslet. Men i periferin kan ett visst mått av problem skönjas.
Arbetskraftsunderskott.
Nya uppdrag har tillskrivits den sociala sektorn, och i kombination med stora framtida pensionsavgångar haltar efterfrågan och tillgång på arbetskraft betänkligt.
Arbetslöshetsspöket
- Flera hundra nya ansikten kommer att behövas, säger Sara Öhgren och tänker inte minst på undersköterskor inom äldreomsorgen och sjuksköterskor med delvis samma förgrening.
Personliga assistenter och boendehandledare är andra områden där stora hål förväntas uppstå i framtidens arbetsscheman.
Samtidigt härjar arbetslöshetsspöket och förmörkar kommunal statistik med röda siffror och felvridna utvecklingskurvor.
Sök, sök, sök
För att motverka risken för arbetskraftsbrist kör nu socialtjänsten hårt med jobbraggningsinsatser, och i går fanns flera nyckelpersoner på plats vid Vägledningscentrum i samband med en utlyst temadag.
Budskapet till raden av passerande ungdomar - som dominerade skaran av nyfikna - var just att söka stadigvarande jobb, söka öronmärkta utbildningar, söka sommarjobb.
- Ni behövs och jobb finns, lovade Cenneth Söderberg, sjuksköterska.
- Många gånger glöms kommunala sektorn bort när unga människor satsar på att utbilda sig, konstaterade Annika Risberg, LSS-handläggare.
God äldreomsorg
Ankie Lidberg, undersköterska från Källbogården, slog ett slag för god äldreomsorg.
- Vi har jättekul på jobbet och letar oavbrutet efter nya stämningshöjande insatser för att berika dem vi är till för och även oss själva.
Viktor Holmgren, 20, och Morgan Harhoff, 21, lyssnade intresserat och, visst, de kunde tänka sig att dyka upp som volontärer med sitt metal-band och spela för åldringarna på Källbogården.
- Ni är hjärtligt välkomna, hälsade Ankie Lidberg och väckte även en tanke hos duon om ytterligare eventuella framtida arbetsinsatser inom åldringsvården.
- Hmm, det är väl knappast yrket man drömmer om, men varför inte? Det kan säkert vara väldigt meningsfullt, kommenterade Viktor Holmgren.
Flyktingsamordningen är en annan behovstyngd post.
- Vi kommer inom kort att annonsera efter tre boendechefer och ytterligare 18 personer inom boendenäringen, förklarade verksamhetschef Anna-Maria Nilsson.
Tre nya boenden är på gång, däribland i Norrfjärden för ensamkommande flickor.
- De sökande får gärna ha högskoleutbildning. Annars tittar vi lämplighet, erfarenhet, språkkunskaper, förklarade Anna-Maria Nilsson och ingav hopp om framtida sysselsättning inom Piteå kommun, en arbetsgivare med i dag 3 500 anställda.