Region Norrbotten är medveten om kritiken mot en snabbutbildning för medicinska sekreterare.
– Vi har pratat om två saker som alternativ. Det ena är att köpa en utbildning själva för egen personal som vill utbilda sig i det här området, det andra var en eventuell arbetsmarknadsutbildning. Den sista frågan är stängd, det är inte aktuellt. Arbetsförmedlingen konkurrerar inte med yrkeshögskolorna, säger Jan Sundqvist.
Förstår du kritiken?
– Givetvis har jag respekt för att man är rädd för att inte få tillräckligt kunniga medarbetare ifall det nu skulle bli så att vi kör en utbildning, men vi är som sagt inte där. Den frågan är inte färdigbehandlad än, men vi har tagit till oss och har med deras synpunkter i resonemanget, säger Sundqvist.
De medicinska sekreterarna känner sig motarbetade av facket Vision Norrbotten som ställer sig bakom snabbutbildningen.
Varför stöder ni en snabbutbildning?
– Därför att vi saknar 25 sekreterare, var tionde sekreterartjänst är vakant, säger Per Vestin, ordförande för Vision Norrbotten.
Ska ni inte föra fram medlemmarnas åsikter?
– Vi ska representera alla medicinska sekreterare och ibland har medlemmar direkt mot varandra stående önskemål och jag vet att det är så i det här fallet. De som jobbar där vi har två sekreterar av nio vill nog ha uppbackning.
Medicinska sekreterare tycker att ni tar Regionens parti?
– Det är inte min upplevelse. Jag kan inte ta ifrån dem känslan, men min upplevelse är inte att vi står på arbetsgivarens sida, säger Per Vestin.
Om snabbutbildningen blir av kommer praktiken i princip att försvinna. De medicinska sekreterarna ser stor problem med att hinna handleda nyutbildade med den underbemanning som råder. Det löser man, menar Vestin.
– Jag tänker att om vi har tid att ha elever på praktik under den tvååriga utbildningen, så hittar vi väl rimligen tid även om de inte är knutna till Lernia, det bör ju vara samma tidsåtgång, säger han.
Man efterfrågar en skyddad yrkestitel?
– En skyddad titel har ingenting med det här att göra, det finns ingen som helst koppling mellan en skyddad titel och den här utbildningen. Vi har gott om sekreterare som inte har tvåårig utbildning och om det blir en skyddad yrkestitel måste regionerna validera de sekreterare som inte uppfyller kraven, säger Per Vestin.