Facket kan inte påverka uppsägningarna

I onsdags informerade Lärarförbundet sina medlemmar om vad som gäller när personalstyrkan bantas. Många är besvikna och upprörda över att de tappar jobbet, men facket kan inte påverka varslen.

Piteå2006-02-11 00:00
För Lärarförbundets ordförande, Bo Åström, var det inget roligt medlemsmöte. 23 av de varslade tillhör Lärarförbundet, övriga 10 är knutna till Lärarnas riksförbund. Åström har full förståelse för upprördheten. Samtidigt konstaterar han att övertaligheten tickat under flera år.<br /><br />- Tidigare har arbetsgivaren och vi "skakat om i lådan" och i slutänden har alla fått jobb, men det gick inte nu. Fler och fler inlasade lärare samtidigt som barngrupperna i de lägre stadierna minskar har lett fram till den här situationen, säger Bo Åström.<br /><br /><h3>Känt sedan länge</h3>Problemet har alltså varit känt sedan länge och Åström riktar viss kritik mot arbetsgivaren för senfärdighet i förhandlingarna. Det hände för lite i höstas. Den enskilde läraren som nu drabbas av uppsägning fick beskedet för tre veckor sedan.<br /><br />- Det är tungt och man förstår om de känner att det brustit i informationen.<br /><br />En del som sagts upp kritiserar det faktum att en inlasad lärare får räkna all tid de arbetat i Piteå kommuns regi. En som exempelvis jobbat som barnskötare i några och sedan utbildar sig till lärare får som inlasad även räkna tiden som barnskötare. <br /><br /><BrödFråga>Orättvist?<br /><br /></BrödFråga>- Det kanske man kan tycka, men sådan är lagen. Det är inte Piteå kommun som hittat på det, säger Bo Åström.<br /><br /><h3>Tänkbar möjlighet</h3><BrödFråga>Hur ser Lärarförbundet på erbjudandet för medlemmar att skola om sig till förskolelärare?<br /><br /></BrödFråga>- Det kan vara en möjlighet. Arbetsgivaren erbjuder ett utbildningspaket på halvfart, den här våren och nästa höst. Den som nappar går ner 25 procent i tjänst resten av våren och studerar resterande tid och om jag förstått det rätt även vissa helger. Det är upp till den enskilde att avgöra om det är ett alternativ.<br /><br /><BrödFråga>Kunde inte övertaligheten delvis ha klarats genom pensionslösningar för lärare som är 60 plus?<br /><br /></BrödFråga>- Det finns lärare som gärna vill diskutera en sådan lösning, men arbetsgivaren vill inte gå ut med någon paketlösning. Skälet anges vara rättvisa, men givetvis handlar det även om pengar. Samtidigt tror jag inte att dörren är stängd för den enskilde läraren att ta en diskussion med arbetsgivaren, säger Bo Åström.<br /><br />
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om