- Det här är inget sparbeting utan en effektivisering, säger Erland Eriksson, ordförande för ABF Piteåbygden.
Inga uppsägningar
Trots den nya arbetsgivarlösningen finns inga planer på att säga upp personal.- De kan däremot få förändrade arbetsuppgifter. Det här är en möjlighet att nyttja personalens kunskaper på ett bättre sätt än vad vi gör i dag. Nu jobbar varje avdelning i sin egen kupa. På det här sättet hoppas vi kunna möta konkurrensen på ett bättre sätt, säger Eriksson.
Enligt det förslag som finns minskar ABF i Norrbottens studietimmar samtidigt som konkurrensen från andra studieförbund ökar. Hur det kan komma sig kan inte Erland Eriksson svara på.
- Det är en bra fråga men vi tror att en organisation som den som är föreslagen gör att vi blir effektivare.
Ute i kommunerna kommer det, efter en eventuell omorganisation, fortfarande att finnas ABF-sektioner med styrelser. Deras arbete blir att enbart fokusera på verksamheten. Enligt Erland Eriksson skulle den nya organisationen inte påverka deltagarna i studiecirklar eller andra verksamheter.
- Nej, det ska inte märkas alls.
En förändring som denna är inte ovanlig.
- Norrbotten är nog sist ut på banan. Jag tror alla andra har gjort det redan, säger Eriksson.
Beslut i november
Förslaget har gått ut på remiss till alla medlemsföreningar och den 1 oktober har ABF Piteåbygden bjudit in till diskussion om den eventuella organisationsförändringen. Den 19 oktober går remisstiden ut.- Vi i styrelsen fick i uppdrag av förra årsmötet att hoppa på det här tåget. Vi beslutar om vi ska vara med på vårt halvårsmöte i slutet av november, säger Erland Eriksson.
Om förslaget går igenom börjar den nya organisationen gälla 1 april 2008.