Howdo är ett verktyg som företag och organisationer kan använda sig av för att följa medarbetarnas mående på individ-, grupp- och organisationsnivå. Medarbetare får reflektera över frågan “Hur var din vecka?” och ledare har möjlighet att agera direkt när någon inte mår bra och följa förändringar över tid.

– Många mår dåligt och upplever obalans i livet. Det får stora konsekvenser för individen, men även för organisationer och människor runt omkring. Det måste bli lättare att prata om mående så att vi kan må bättre i framtiden, säger Julie Ottesen Aronowitsch, vd för Howdo.

Ägare till det nya bolaget är Swedia Capital, Nordlund Invest och Tailorbird.